Eine Remote-Position als Technical Delivery Manager für den Launch eines Tier-1-B2C-iGaming-Produkts wurde am 23. Juli 2026 ausgeschrieben. Die dreimonatige Beratungsanstellung, Referenznummer 39111, bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit der Umwandlung in eine unbefristete Stelle.
Technischer Umfang und Kandidatenanforderungen
Die Position erfordert praktisches technisches Leadership statt klassischem Projektmanagement. Der Manager leitet ein Team von über zwanzig Ingenieuren und etabliert den Arbeitsrhythmus für die Softwareauslieferung. Zu den Aufgaben gehört die Sicherstellung, dass Code, Architektur und technische Dokumentation als geistiges Eigentum des Unternehmens kontrolliert werden. Die Rolle umfasst zudem die Übersetzung von Produkt-, Geschäfts- und regulatorischen Roadmaps in koordinierte technische Pläne über die Bereiche Web, Mobile, Plattform und Daten hinweg.Bewerber müssen mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischer Führung nachweisen und eine Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von B2C-Produkten für Endkunden in regulierten oder Hochverfügbarkeitsumgebungen vorweisen. Die Position erfordert fließende Englischkenntnisse, starke Fähigkeiten im Vendor-Management und praktische Erfahrung in der Implementierung von KI und Automatisierung in Engineering-Workflows.
Bevorzugte Qualifikationen umfassen vorherige Arbeit in den Bereichen iGaming, Sportwetten oder Fintech sowie Vertrautheit mit der Integration von PAM-Systemen, Sportbooks, Casino-Aggregatoren und CRM-Plattformen. Erfahrung im Management von Multi-Market-Launches und 24/7-Plattformen mit hohem Volumen während der Early-Life-Support-Phase wird ebenfalls genannt.
Anfragen zur Referenz 39111 sollten an Oliver Dendy unter [email protected] gerichtet werden. Die Rollenspezifikationen wurden über eine direkte Stellenanzeige des Unternehmens bereitgestellt.